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ICS65.020.01 CCSB00DB2305 双鸭山市地方标准 DB2305/T025—2024 森林资源管护人员工作规范 2024-08-20发布 2024-09-20实施 双鸭山市市场监督管理局 发布 DB2305/T025—2024 I前 言 本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起 草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由双鸭山市林业和草原局提出并归口。 本文件起草单位:双鸭山市林业和草原局、集贤县林业和草原局、饶河县林业和草原局。 本文件主要起草人:张绪鹏、迟楠、柴寿霖、李大鹏、丁海棠、白迪、陶然、于晓东、刘志刚。 DB2305/T025—2024 1森林资源管护人员工作规范 1范围 本文件规定了森林资源管护目的、管护对象、管护原则、管护人员、管护工作分类、管护工作 程序等方面的工作规范。 本文件适用于双鸭山地区天然林管护、生态公益林管护及其他森林资源管护工作。 2规范性引用文件 本文件没有规范性引用文件。 3术语和定义 3.1森林资源管护 森林资源管理与保护,特指由林业主管部门对管辖林区森林资源的管理与保护。 3.2巡护 巡护是通过定期或不定期地对指定区域进行野外巡查,记录沿途管护对象情况、管护对象受干 扰、破坏、损毁等状况,对发现的干扰、破坏、损毁情况要及时制止和上报。 4管护目的 管护目的如下: a)掌握森林资源状况,发现林区的变化,及时上报和处置,确保森林资源及生态系统安全; b)收集管护区内人为活动信息,制止盗伐、滥伐、毁林开垦、采石、采砂、采土、砍柴、放 牧等破坏森林资源的行为,并及时上报、调查取证,为后续处理留存证据和提供基础资料; c)管理和维护管护区内的森林保护标志、设施、设备,确保能正常使用; d)宣传森林资源管理的制度、规定,普及森林保护的相关常识和要求,提高林区及周边群众 对森林资源保护的认识。 5管护对象 管护对象主要包括: a)林地、林木、土壤、河流、野生动植物等构成森林生态系统的自然资源; b)森林火险、有害生物; c)属于管护范围的林区道路桥梁、电力设施,以及管护、防火、宣传、森林资源监测、相关 科研监测等的标识和设施设备; DB2305/T025—2024 2d)进入管护范围的人员或者在管护范围内的常驻人员。 6管护原则 管护遵循以下原则: a)必须依据森林资源保护的相关法律、法规进行管护工作; b)按照管护的目的,合理制定管护实施方案,按方案开展管护活动; c)真实有效、及时准确地反馈管护信息; d)管护人员应具备较强的组织观念和安全意识,管护工作中要确保人身安全; e)要保守秘密,按规定使用图件、数据信息,确保信息和数据安全。 7管护人员 7.1基本要求 管护人员应满足以下要求: a)管护人员应该身体健康,责任心强,有一定的组织和决断能力;在群众中有一定威信,敢 与破坏森林资源等违法、违规行为作斗争; b)管护人员需要经过培训,考核合格后,才能够上岗参加管护工作。上岗的管护人员,经过 年度考核不合格的,下年度不能上岗参加管护工作; c)掌握与森林资源管护相关的法律、法规; d)能识别当地分布的国家或者地方保护的珍贵树种; e)能识别当地主要的有害生物,熟悉当地潜在的森林火灾发生重点区域及规律,了解当地地 质灾害发生的重点区域; f)能够在野外借助责任区范围地形图或遥感影像图、电子地图等识别位置,掌握手机拍照、 摄像功能,掌握卫星定位仪、望远镜、常用救护用品等的使用技能,若借助智能巡护设备开展野外 巡护时,要掌握信息输入、拍照、摄像、卫星定位设置和使用操作技能; g)能够按照要求填写管护记录。 7.2培训 7.2.1内容 培训的主要内容如下: a)职业道德培训,主要包括爱岗敬业、忠于职守、诚实守信、团结互助、服务社会等方面的 内容; b)森林资源管护相关的法律、法规; c)森林资源管护专业技能培训,主要包括管护范围野生动植物的识别、森林火灾防控、有害 生物识别和防控,巡护设备、资料、救护用品的使用,管护新技术的运用,管护记录的填写等; d)宣传教育培训,主要是对进入管护范围的人员进行森林资源保护、森林防火、有害生物防 控等方面宣传教育能力的培训; e)安全生产培训,主要是野外巡护人身安全等方面的培训。 7.2.2组织
DB2305-T 025-2024 森林资源管护人员工作规范 双鸭山市
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