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ICS 03.080.20 CCS A 10 北京市 地方标准 DB11/T 3008.4—2024 代替 DB11/T 3008.6 —2018 DB 11 人力资源服务规范 第4部分:职业指导服务 Specification for human resources service — Part 4:Career guidance service 2024 - 07 - 15发布 2024 - 10 - 01实施 北京市市场监督管理局 发布 DB11/T 3008.4 —2024 I 目次 前言 ................................ ................................ ................. II 引言 ................................ ................................ ................ III 1 范围 ................................ ................................ ............... 1 2 规范性引用文件 ................................ ................................ ..... 1 3 术语和定义 ................................ ................................ ......... 1 4 基本要求 ................................ ................................ ........... 1 5 服务内容 ................................ ................................ ........... 2 6 服务流程 ................................ ................................ ........... 2 7 服务评价与改进 ................................ ................................ ..... 3 附录A(资料性) 职业指导服务场所资源配置 ................................ ............. 4 参考文献 ................................ ................................ .............. 5 DB11/T 3008.4 —2024 II 前言 为推进京津冀协同发展战略实施,北京市市场监督管理局、天津市市场监督管理委员会、河北省市 场监督管理局共同组织制定本地方标准,在京津冀区域内适用,现予发布。 本文件按照 GB/T 1.1 —2020《标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 本部分是 DB11/T 3008 的第4部分。DB11/T 3008 已经发布了以下部分: —— 第1部分:基本要求; —— 第2部分:招聘服务; —— 第3部分:高级人才寻访服务; —— 第4部分:职业指导服务; —— 第5部分:人力资源测评服务; —— 第6部分:人力资源培训服务; —— 第7部分:人力资源管理咨询服务; —— 第8部分:流动人员人事档案管理服务; —— 第9部分:人力资源服务外包; —— 第10部分:劳务派遣服务。 本文件代替 DB11/T 3008.6—2018《人力资源服务规范 第6部分:职业指导服务》, 与DB11/T 3008. 6 —2018相比,除 结构调整和编辑性修改外,主要技术变化如下: ——更改了“范围”的部分内容(见第 1章,2018年版的第 1章); ——增加了“场所要求”的内容(见 4.1); ——更改了“从业人员”的部分内容(见 4.2,2018年版的4.1); ——更改了“场所资源配置”的部分内容(见 4.3.1,2018年版的4.2.1); ——增加了“服务环境要求 ”的部分内容(见 4.3.2,2018年版的4.2.2); ——更改了“ 对个人职业指导服务 ”的部分内容(见 6.1,2018年版的6.1); ——更改了“ 对用人单位职业指导服务 ”的部分内容(见 6.2,2018年版的6.2); ——更改了“附录 A”的部分内容(见附录 A,2018年版的附录 A); ——更改了“参考文献”的部分内容(见“参考文献”, 2018年版的“参考文献”)。 本文件由北京市人力资源和社会保障局提出并归口。 本文件由北京市人力资源和社会保障局组织实施。 本文件起草单位:北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源 和社会保障厅、北京市公共人力资 源服务中心、 中国北方人才市场 、北京人力资源服务行业协会、中国 人事科学研究院、河北兴冀人才资源开发有限公司、河北轨道 运输职业技术学院实训中心。 本文件主要起草人:张宇泉、 石晓明、 巫嫕、周启阳、 郭文波、王守成、刘芳、范小虎、张哲峰、 张望红、谢琳、于丽、陈丽、李青、 杨惠贤、陈浩、沈志歈、闫华、田永坡、张玉涛、杨琨。 本文件所代替的文件历次版本发布情况为: —— 2013年首次发布为 DB11/T 494.6 —2013,2018年为第一次修订; —— 2018年第一次修订时,为京津冀区域协同标准; —— 本次为第二次修订。
DB11-T 3008.4-2024 人力资源服务规范 第4部分:职业指导服务 北京市
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